Terrabundo recrute : un.e chargé.e d’accueil et un.e alternant.e chargé.e d’animation pour septembre 2023

Communauté de communes Pévèle Carembault, Ennevelin, Nord, 59

Terrabùndo est un lieu hybride proposant des espaces de rencontre des dirigeants d’entreprises, un incubateur, des espaces de travail et de formation pour créateurs et entreprises. L’objectif est de l’animer dans une logique de Tiers Lieu au service de la transition des entreprises. Au sein de la direction du développement économique et sous la responsabilité de la Responsable d’Exploitation de Terrabùndo, vous participer à l’accompagnement de l’émergence du lieu au quotidien.

Pour l’ouverture du site prévue en septembre 2023, la communauté de communes Pévèle Carembault recrute 2 personnes :
– Un.e chargé.e d’accueil
– Un.e chargé.e d’animation en alternance

Les candidatures sont à adresser à M. Luc FOUTRY, Président de Pévèle Carembault avant le 03/07/2023 via https://demarches.pevelecarembault.fr/ressources-humaines

Posté le 7 juin

Le Familistère de Guise recherche un.e chargé. de mission

Guise, Aisne, 02

Rattaché.e au Directeur.trice de projet Familistère Campus, avec l’appui des membres de l’APFC (notamment les « co-opérateurs »), de l’équipe du Familistère, les missions seront les suivantes :

1 Pilotage de la préfiguration opérationnelle du programme Familistère Campus, notamment :

§ Assurer l’information des différentes parties-prenantes, l’animation de certaines réunions, la coordination des différents membres et partenaires de l’APFC, la prospection de potentiels contributeurs du programme Familistère Campus et de futurs membres de l’APFC.
§ Garantir le suivi administratif et financier, selon les enveloppes budgétaires définies.
§ Assurer le suivi des instances de l’APFC, et la production des documents conventionnels avec les partenaires (notamment CD 02).

2 Développement du programme Familistère Campus, notamment :

§ Proposer et participer au développement de nouvelles activités et projets du programme Familistère Campus.
§ Contribuer à la conception / modélisation / expérimentation, en lien avec les acteurs et partenaires du territoire. Coordonner et mettre en œuvre une communication permettant la visibilité et l’appropriation du programme Familistère Campus, en lien avec les différents partenaires, en directions des parties-prenantes et différents acteurs du territoire.
§ Organiser (ou participer) les évènements, réunions, ateliers, etc. nécessaires à l’information, la présentation, l’implication, la diffusion, …, du programme Familistère Campus.

3 Préparation, animation et suivi des instances statutaires et de gouvernance du programme Familistère Campus, notamment :

§ Préparer et assurer le suivi des Assemblées Générales de l’APFC.
§ Participer aux comités de pilotage, aux comités techniques, groupes de travail qui seront constitués dans le cadre de la programmation des travaux , des actions, projets, etc., relevant du programme Familistère Campus, en assurer les comptes-rendus et synthèses.
§ Assurer l’animation opérationnelle du programme Familistère Campus, en lien avec l’équipe du Familistère, , etc.
§ Assurer la cohérence et la coordination entre les différents éléments de mission ci-dessus décrits, incluant le suivi des budgets ainsi que l’établissement et le suivi des calendriers général et détaillés.

PROFIL RECHERCHÉ

§ Une expérience réussie dans le pilotage de projet transversal et partenarial, allant de l’animation des acteurs, au suivi opérationnel.
§ Une forte appétence pour le développement territorial, l’innovation et l’expérimentation, l’entrepreneuriat social et solidaire, etc.
§ Une grande polyvalence et autonomie.
§ Une capacité à fédérer et une aisance relationnelle, avec une diversité d’interlocuteurs allant des élus locaux, partenaires financeurs, aux associations et entreprises locales, réseaux d’acteurs, etc.
§ Une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.
§ Une aptitude au développement touristique territorial, à la création de services, et/ou à l’organisation de formations professionnelles.
§ Des aptitudes à l’animation et la coordination, en développement de partenariats opérationnels.
§ Des capacités rédactionnelles.

CONDITIONS DU POSTE

§ Localisation : Familistère de Guise | Guise
§ Rémunération : 35 à 40K€ bruts annuels au démarrage, selon profil.
§ Contrat : contrat de mission à temps plein de 3 ans (CDD à objet défini)
§ Déplacements réguliers à prévoir sur le territoire (Aisne, Hauts-de-France) et à Paris

Candidatures [CV et lettre de motivation] à adresser par mail à : apfc@familistere.com et marieblot@familistere.com

Posté le 7 juin

Les Assembleurs recrutent un.e stagiaire : chargé.e de mission prospection et animation de réseau Picardie

Les Assembleurs recrutent ! Rejoignez notre équipe dynamique (et sympa !) dans une entreprise à taille humaine porteuse de sens et de challenges !

LE PROJET

Les Assembleurs recrutent ! Rejoignez notre équipe dynamique (et sympa !) dans une entreprise à taille humaine porteuse de sens et de challenges ! Les Assembleurs mobilisent des réseaux d’acteurs et initient collectivement des projets pour un numérique au service de tous en Hauts-de-France.
Nous travaillons d’une part avec les collectivités territoriales sur le déploiement de dispositifs d’inclusion
numérique – pass numérique, conseillers numériques par exemple -, d’autre part avec les opérateurs de médiation pour les aider à construire une offre adaptée aux besoins du territoire et à trouver leur modèle économique.

Dans ce cadre nous recrutons un.e stagiaire chargé.e de mission prospection et animation du réseau en Picardie pour renforcer l’équipe. Sous la responsabilité de la directrice des Assembleurs et au sein d’une équipe de 15 personnes, il/elle aura en charge de contribuer au développement de l’offre de services des Assembleurs. Il.elle viendra en appui de la chargée de mission et de l’équipe ingénierie territoriale.

Posté le 7 juin

LE SOUFFLE DU NORD RECRUTE

Le Souffle du Nord, Marcq-en-Baroeul, 59

Nos projets deviennent de grands défis collectifs au service de notre territoire. Et si nous grandissions ensemble ?

Tu aimes relever des défis, travailler en collectif et tu sais te montrer serein dans des contextes agiles ? On t’attend. 6 postes s’ouvrent à toi !!!

1 Responsable des projets,

2 chef.fes de projets,

1 chargé.e des générosités / Fundraising,

1 responsable de l’offre / activateur.ice d’engagements,

1 chargé.e de communication.

Doubler l’équipe en 6 mois ??? C’est de la folie !

Oui et c’est aussi et surtout :

. oser se donner les moyens d’y arriver.

. oser prendre ses responsabilités.

. oser avancer sur le chemin sans tout connaître.

Tu hésites à nous envoyer ta candidature ? Toi aussi ose !

Candidatures ouvertes jusqu’au 13 juin à minuit.

Certains postes sont ouverts tout de suite, d’autres pour septembre.

Donnons-nous les moyens de réussir ! ‍

APPRENTISSAGE – Chargé de projets Innovation sociale et médiation numérique (H/F)

Métropole Européenne de Lille

Tu recherches un contrat d’apprentissage d’une durée d’1 an à Lille et tu es disponible à compter du 1er septembre 2023 ?

Au sein de la direction Economie de proximité et emploi (DEPE), tu seras intégré à l’équipe en charge de l’économie sociale et solidaire, l’économie de proximité, l’innovation sociale et les usages numériques dont le rôle est de rendre possible et d’accompagner une implication plus forte des personnes et des territoires qui demeurent éloignés de la dynamique de métropolisation pour une métropole attractive, durable, innovante et solidaire.

Posté le 24/05/2023

FRANCE TIERS-LIEUX RECHERCHE UN.E CHARGÉ.E DE PROGRAMME INGÉNIERIE AUX PORTEURS DE PROJET

France Tiers-lieux, Paris

Dans le cadre de la structuration d’une politique publique dédiée aux tiers-lieux, un panel de
dispositifs visant à renforcer l’ingénierie en direction de l’écosystème de tiers-lieux est décidée à
hauteur de 4M€ par an sur 3 ans, dont le soutien aux réseaux régionaux et l’accompagnement des
porteurs de projet de tiers-lieux à hauteur de 1,4M pour 2023.
C’est dans ce cadre que France Tiers-Lieux se dote d’un pôle ingénierie et recrute un.e chargé.e de
programme en ingénierie.

Posté le 22/05/23

On RECRUTE AU GERMOIR un gestionnaire administratif et financier

Le Germoir, Ambricourt, 62

Tiers-lieu rural et nourricier situé à Ambricourt (Haut Pays du Montreuillois, 62), le Germoir participe à la
création et au développement d’activités durables et solidaires.
Le Germoir est à première vue un lieu qui pourrait faire penser à un lieu-dit…
Mais quand on s’approche, qu’on franchit l’entrée, on découvre une maison, des bâtiments agricoles, des
bureaux, des mares, des serres… Bref, une maison d’où émergent pas mal d’idées !
Le Germoir c’est aussi une association loi 1901, affiliée au réseau Civam, composée de 5 salariés dont le budget de fonctionnement est de 400 K€.
Une association dont la gouvernance est partagée de manière horizontale. Elle œuvre en faveur de la transition écologique, sociale et alimentaire autour de 4 pôles d’activités : production (maraichage, conserverie), accompagnement, formation et animation de réseaux.
Dans ce projet fort de ce sens, l’un des postes clés est le Gestionnaire administratif et financier, et nous le cherchons !

valable jusqu’au 30 mai

Offre de stage : Assistant.e coordinateurice tiers-lieu à la Croix-Rouge Française

La Croix Rouge française, pôle gérontologique, 59134 Fournes-en-Weppes

Posté le 17/05/2023

La Croix-Rouge française est une association loi 1901 reconnue d’utilité publique qui agit pour prévenir et apaiser toutes les souffrances humaines sans aucune discrimination depuis plus de 150 ans. Forte de son histoire, de son ancrage dans tous les territoires métropolitains et ultramarins, de sa participation au plus grand mouvement humanitaire et social du monde, elle est la première organisation sociale de France. Notre Association s’appuie au quotidien sur l’engagement de 59 000 bénévoles au sein de 1000 unités locales, et de 17 000 salariés œuvrant dans 664 établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux et de formation.

Le Pôle Gérontologique de Fournes-en-Weppes (SSIAD et EHPAD) s’inscrit dans une logique d’innovation afin d’améliorer le parcours et l’inclusion des personnes qu’il accompagne. Un tiers-lieu a ainsi été créé au sein même de l’EHPAD. Au sein de trois salles et d’un jardin potager en permaculture, le tiers-lieu propose, un programme multi activités et multi acteurs. Ce lieu propice aux échanges et à la rencontre transforme l’établissement.

L’établissement recherche sa/son stagiaire pour un stage conventionné de 6 mois à 8 mois à partir de juillet 2023.

Pour postuler envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) : emelyne.broutin1@croix-rouge.fr

La ferme des Vanneaux recherche son alternant.e pour septembre 2023

La ferme des Vanneaux, La Sauvegarde du Nord, 59286 Roost-Warendin

Posté le 17/05/2023

« La Ferme des Vanneaux », établissement de la Sauvegarde du Nord, est une structure d’insertion par l’activité économique.

S’appuyant sur des activités d’entretien d’espaces verts et d’espaces naturels sensibles, d’entretien des locaux, de trois boutiques solidaires de vente de vêtements neufs, et une de fruits et légumes, une activité maraîchage (bio, permaculture) et d’un service restauration-traiteur, elle salarie à l’année environ 85 personnes en insertion, l’équipe de la Ferme des Vanneaux souhaite poursuivre l’ambition d’ouverture du lieu sur son territoire, pour en faire un lieu complètement ouvert aux habitants, leurs envies et leurs compétences.

Avec des marqueurs d’identités fortes (l’insertion par l’activité économique, l’alimentation durable, l’enfance et l’adolescence) et des partenariats nombreux et solides sur le territoire, la Ferme possède tous les atouts pour faire de ce tiers-lieux un lieu vivant, ouvert, utile à son territoire, aux habitants comme aux salariés.

La ferme des Vanneaux recherche un.e alternant.e pour septembre 2023 afin de participer à la création du tiers-lieu.

Les Anges Gardins recrutent !!

Association Les Anges Gardins, 62750 LOOS-EN-GOHELLE

« Les Anges Gardins » est le nom d’une association pour l’insertion, l’éducation permanente, le développement de nouvelles pratiques sociales et d’activités liées à l’alimentation. Les Anges Gardins :

• Favorisent l’accès aux savoir-faire de base en matière d’autoproduction vivrière et culinaire : Manuel du jardinier/ du cuisinier sans moyens, formation d’Ambassadeurs du jardinage et du bien vivre alimentaire, ateliers de consommation responsable expérimentaux … Dans ce cadre, l’association participe à transférer vers d’autres opérateurs et d’autres territoires les outils mis en place et les savoir-faire.
• Créent de nouvelles opportunités d’activités (sous forme d’atelier d’insertion) pour des personnes sans emplois dans les domaines du maraîchage, du conditionnement et de la livraison de fruits et légumes locaux certifiés en agriculture biologique, produits à destination des particuliers et de la Restauration Hors Domicile.
• Programment des chantiers participatifs visant l’appropriation d’une conscience sociale par l’action : « je fais, je retiens » : permaculture, agroforesterie, lombricompostage, apiculture…

L’association recrute 4 postes dont 3 en alternance.

Zerm met à disposition des bureaux dans l’ancien couvent des Clarisses à Roubaix

Zerm – Saisons Zéro – Couvent des Clarisses, Roubaix

Posté le 27/04

Dans le cadre de son occupation transitoire intitulée Saisons Zéro, l’association Zerm propose la mise à disposition de bureaux dans l’ancien monastère des Clarisses à Roubaix.
Saisons Zéro est un projet expérimental, collectif et transitoire :
réduction des consommations énergétiques, utilisation de matériaux de réemploi, réactualisation de mobiliers isolants oubliés, conscientisation de la provenance des produits consommés et gestion des déchets sont autant de sujets traités en collectif au quotidien.

Ouvrir le bâtiment, ses cours et ses jardins, conçus pour une vie cloîtrée, sur le quartier de l’Épeule et à tous les publics est aussi un objectif fondamental de l’expérience.

Nous cherchons en priorité des porteur.se.s de projet qui :
• s’intéressent aux dynamiques d’économie circulaire et de zéro déchet
• vont s’investir dans la dynamique globale du site (conseils thématiques, communautés, etc) mais souhaitent aussi contribuer à la vie du quartier (programmation publique par exemple).
• de part leur domaine d’activité permettront la diversité d’acteurs sur site.

Nous proposons des espaces de 10 à 48m2 (non meublés). La liste des espaces disponibles est
régulièrement mise à jour sur notre site : saisonszero.fr. Le tarif de contribution aux charges est de
13,20€ TTC/m2/mois. Il augmente à 14€ TTC/m2/mois à partir de janvier 2024.

Vous trouverez plus de détails sur le dossier d’appel à candidature :

Si vous êtes intéressé.e, merci de remplir le formulaire accessible sur saisonszero.fr ou en suivant ce lien :

AAP Rural Mouv tiers-lieux 2023

Rural Mouv, fond de dotation Famille Rural

Constitué en 2019, Rural Mouv est le fonds de dotation de Familles Rurales. Il est abondé par la fédération nationale Familles Rurales et de grandes entreprises : Orange, fondation RTE, Engie, Harmonie Mutuelle/Groupe vyv, Crédit mutuel.
Par des appels à projets thématiques annuels, il vise à soutenir des projets locaux innovants, portés par des associations prioritairement.
Pour la cinquième année, par un appel à projets spécifique aux tiers-lieux, il apportera une aide financière à des tiers-lieux répartis en deux catégories : tiers-lieux en émergence (création) et tiers-lieux consolidés en capacité de réaliser une évaluation d’impact social.
L’appel à projets tiers-lieux est doté d’une enveloppe de 40 000 euros en 2023.

CDD Chargé.e de missions Inclusion et Habitat

ASRL, Saint Pol sur Ternoise 62

Pour le Dispositif Habitat et vie Sociale du Ternois situé à Saint Pol sur Ternoise composé de 30 places de Foyer d’accueil médicalisé, 15 places de Foyer de Vie, 3 places d’accueil temporaire en Foyer de Vie, 10 places d’Accueil de jour médicalisé, 48 places de Foyer d’hébergement dont 1 place d’Accueil temporaire, 6 places d’EHPA-H et 62 places de Service d’Accompagnement en Milieu Ouvert dans le cadre de son projet de recomposition et de diversification de son offre sur le territoire du Ternois.

Votre mission :

Dynamique et engagé(e), vous souhaitez contribuer à développer l’inclusion sociale, par l’habitat, des adultes en situation de handicap intellectuel. Vous êtes à l’aise pour aller à la rencontre des acteurs locaux et présentez une aisance pour l’animation de temps de rencontre. Vous avez de bonnes connaissances de la méthodologie de projet et maîtrisez les notions d’étude de territoire et de mesure de l’impact social. Vous possédez une bonne connaissance du territoire et/ou les spécificités des territoires ruraux.

Posté le 24/04/2023

CHARGÉ.E DE DEV & ANIMATION PTCE

PTCE Émergence Hénin-Carvin

posté le 21/03

OFFRE D’EMPLOI – Assistant.e administratif et financier – CDD 26h sur 4 jours

Les Anges Gardins, Horizon Alimentaire, Vieille-Église 62.

Les Anges Gardins est une association loi 1901 d’éducation populaire qui œuvre pour l’insertion, l’éducation permanente, le développement de nouvelles pratiques sociales et d’activités liées à l’alimentation. L’association se définit comme un opérateur de terrain pour la transition alimentaire et plus largement, pour la transition écologique et sociale de l’économie.
Titulaire d’un agrément d’Insertion par l’Activité Économique, l’association est membre du réseau national des Jardins de Cocagne. Ce sont 100 jardins maraichers biologiques en France qui partagent et défendent des valeurs communes en matière de refus des exclusions et de toute discrimination.
Les Anges Gardins, c’est : de la production maraichère biologique, de la diffusion en circuit court, de la transmission du bien vivre alimentaire.

Posté le 16/03

L’ARRE recrute un.e responsable administratif et comptable – CDI

ARRE, Roubaix (59)

L’ARRE (Association Ressource pour La Réussite Éducative) est née  en 2010 d’une volonté commune d’acteurs éducatifs : parents, enseignants, psychologues, éducateurs spécialisés, coordinateurs de projets…

Notre vocation est de permettre l’épanouissement de l’enfant et sa réussite éducative en (r)établissant les liaisons entre les familles, l’école et les quartiers. Nous nous situons donc au croisement de différents enjeux institutionnels (collectivités, associations et Éducation Nationale).

Notre objectif est de travailler à l’amélioration de l’accompagnement des enfants et de leurs familles dans leur parcours éducatif sur tous les temps d’accueil périscolaires.

posté le 16/03

RECRUTEMENT D’UN.E CHEF.FE CUISINE

L’Hermitage, Autrêches (60)

Situé sur la commune d’Autrêches, l’Hermitage est un ancien domaine agricole de 30 hectares construit en 1925 sur les ruines du champ de bataille de la Première Guerre mondiale.

Au sein de cet écosystème, l’association Hermitage Expérimentations et la société Hermitage Séjours Inspirants s’unissent pour créer un poste de chef.fe cuisine mutualisé afin d’accompagner la montée en puissance des activités d’accueil sur le site autour d’une cuisine centrale.

Le.la chef.fe cuisine participera au montage d’une offre de restauration réorganisée autour d’une cuisine centrale distribuée sur le site : dans la salle de restauration accueillant les groupes, à la cantine de la Mère Mitage et occasionnellement dans des configurations événementielles. Son recrutement permettra d’harmoniser la fonction restauration sur le site et d’accompagner la forte montée en puissance des deux structures dans ce domaine. L’écosystème Hermitage est fortement engagé sur les enjeux de résilience alimentaire territoriale. Nous recherchons un profil sensible à ces enjeux.

mis en ligne le 14/03

AVIS DE RECHERCHE D’EXPERTS TIERS-LIEUX POUR ACCOMPAGNER LES MANUFACTURES DE PROXIMITÉ

Le Cercle des Accompagnements de la Cie, Hauts-de-France

L’Appel à Manifestation d’Intérêt Manufactures de proximité, lancé en octobre 2021 avec le soutien du Ministère de la Cohésion des Territoires et le Ministère de l’Économie, des Finances et de la Relance, est opéré par l’ANCT en coopération avec le GIP France Tiers-Lieux. Cet AMI a permis de labelliser 100 manufactures courant 2022. L’État soutient l’ensemble des projets labellisés via des subventions d’investissement et de fonctionnement et un programme d’ingénierie de deux ans 1/2, piloté par le GIP France Tiers-Lieux pour accompagner durablement les manufactures dans leur autonomie économique.

CHARGE DE PROJETS MISSIONS SOCIALES H/F

Fondation de France, Région Nord

Vous souhaitez mettre vos compétences et votre énergie au service de causes d’intérêt général ? Vous partagez nos 4 valeurs qui sont l’engagement, l’exigence, la créativité et la proximité ? Alors cette annonce vous concerne !

VOS MISSIONS :

En étroite collaboration avec notre Chargée de Missions Sociales, vous participez à la mise en place et au suivi des missions sociales conduites par la Fondation de France sur le territoire de la Région Nord. Vous intervenez dans la mise en œuvre opérationnelle du soutien apporté aux porteurs de projets de la région dans le cadre des appels à projets de la Fondation de France.

publié le 01/03/2023

OFFRE SERVICE CIVIQUE PROJET TIERS-LIEU – et autres

EPCC La Condition Publique, Roubaix (59)

La Condition Publique est un laboratoire créatif permettant la rencontre entre les acteurs artistiques, culturels ou créatifs et les enjeux urbains, sociaux ou environnementaux. Terrain de jeu sans limite, tiers-lieu ancré dans son quartier, la Condition Publique envisage la créativité comme un levier pour l’innovation et la transition d’un territoire. Egalement riche de son patrimoine, cet ancien lieu de conditionnement et de stockage des matières textiles s’étend sur 10 000m2 où l’architecture associe l’élégance du bois, l’authenticité de la brique et la modernité du métal. Grandes halles, café, toits-terrasses, verrière, laboratoires… la Condition Publique foisonne d’espaces qui témoignent de la multitude d’activités et de publics qui la traversent.

Mission Projet de tiers-lieu, en quelques mots :

Mise en place et animation d’actions en lien avec le projet de Tiers Lieu, suivi des ateliers (fab Lab, construction, etc..), lien avec la communauté des résidents, accompagner et développer les pratiques créatives et numériques du lieu, médiation auprès des partenaires et acteurs du territoire

mise en ligne le 27/02

Contact : Philippe CUNAT, Responsable Développement & Innovation Sociale, 03 28 33 57 56

OFFRE D’EMPLOI CDI – CHEF·FE DE PROJETS DÉVELOPPEMENT TERRITORIAL

CRESS Pays de la Loire – Nantes (44)

mise en ligne le 22/02

PILOTE DE PROJET DE TIERS-LIEUX, CDD 9 mois FIDESS

Association Ma Maison Bulle, Roubaix (59)

mise en ligne le 21/02

NOUVELLE/NOUVEAU DIRECTEUR.ICE

ARCANE, Association Régionale pour la Culture et l’Accès à une Nouvelle Économie, Tourcoing (59)

Fondée en 1992 par des militants de l’Education Populaire et de l’Insertion Sociale et Professionnelle, ARCANE (Association Régionale pour la Culture et l’Accès à une Nouvelle Economie) est un Atlier Chantier d’Insertion agréé par la DREETS des Hauts-de-France, sous statut
associatif.
Son activité économique s’exerce sur le champ de prestations humaines et techniques aux secteurs de la culture, du spectacle vivant et de l’événementiel, et elle a fidélisé au fil des ans un panel de clients tels que Lille Grand Palais, le Zénith de Lille, l’Opéra de Lille, le Casino Barrière, l’Atelier Lyrique de Tourcoing, le Théâtre de la Virgule, le Tourcoing Jazz Festival et Jazz En Nord, ainsi que des entreprises événementielles telles que Alive, Sagarmatah, Manganelli ou Public Address

publié le : 16/02

OFFRE D’EMPLOI – CDD – CHARGÉ.E DE GESTION DE TIERS-LIEU

Zerm, Saison Zéros, Roubaix (59)

Zerm est une association d’architecture roubaisienne, active depuis 2017, qui s’intéresse aux projets de
réhabilitation, de construction et de conception, au réemploi et au développement de systèmes low-tech et thermiques.

Saisons Zéro est un projet d’occupation transitoire dans l’ancien Monastère des Clarisses de Roubaix porté par l’association Zerm en collaboration avec l’association Yes We Camp et avec la Ville de Roubaix depuis décembre 2019.

Nous cherchons un.e nouvelle·au membre au sein de l’association Zerm pour assurer la gestion de différentes activités des Saisons Zéro (projet d’occupation transitoire à Roubaix): l’auberge, la mise à disposition de bureaux et l’accueil de groupes. Il s’agit d’une offre d’emploi pour un CDD de 6 mois renouvelable à 35h/semaine

publié le 03/02

La communauté du Fil de Soi déménage et cherche un (des) lieu pour l’accueillir

Le Fil de Soi, Habitat & Humanisme, Lille (59)

Après 3 années d’exploitation, l’occupation transitoire prend fin et nous fermerons le site du Vieux Lille fin septembre 2023 pour laisser la place à la réalisation du projet immobilier mixte définitif prévu en 2026. 

Les membres de la communauté, très unis, ont exprimé leurs souhaits et leurs critères pour trouver leurs nouveaux bureaux dans le Vieux Lille, à Lille ou encore dans la Métropole. 

Sachez que le développement des structures candidates n’est pas étranger au climat de fraternité qui règne dans ce tiers-lieu. 

Nous avons donc rassemblé dans le document ci-joint leurs besoins et saisissons les personnes du réseau Habitat et Humanisme qui pourraient avoir connaissance d’opportunités immobilières. 

Nous espérons que cet appel lancé portera ses fruits.   

Kawaa recherche un gérant pour un lieu à Wazemmes

Kawaa (75)

Kawaa est une entreprise agréée d’utilité sociale qui a pour mission la création de lien.

Notre prochain lieu ouvrira ses portes à Lille en 2024. Situé Courée Vilain à Wazemmes, il développera environ 1 000m² et comprendra :

• Un café-cuisine dans une approche d’alimentation durable
• Un espace pour des ateliers et rencontres organisés de manière participative
• Des bureaux partagés dédiés principalement à des acteurs de l’économie sociale et solidaire
• Une habitation partagée intergénérationnelle de 21 résidents

Nous recherchons le(la) gérant(e) associé(e) pour développer, ouvrir, diriger et animer le lieu avec nous !

Si vous avez une expérience réussie dans l’hospitalité, que vous cherchez à donner plus de sens à votre vie professionnelle et/ou que vous avez envie de créer un tiers-lieu, écrivez à kevin@kawaa.co avec votre CV.

06 14 34 20 75

Le Bord de l’Eau recrute un administrateur.trice

Le Bord de l’Eau, Marly-Lès-Compiègne (60)

Ancienne usine de chapeaux melons devenue logement pour les familles de cheminots, le Bord de l’Eau est
depuis 20 ans un lieu de création et d’ébullition artistique.
Dédiée aux activités de la compagnie de l’Acte théâtral jusqu’en 2019, l’association pour l’animation du Bord de l’Eau porte aujourd’hui un projet de tiers-lieu culturel.
Fabrique de territoire, elle répond à la nécessité d’expérimenter, de créer, d’interroger et de faire ensemble pour réinventer nos pratiques collectives et dynamiser notre environnement.
Fabrique artistique, elle questionne la vitalité et la régénération des arts vivants en soutenant l’émergence et le croisement des formes, des textes, des publics et des espaces de diffusion.

Ce projet s’articule autour de 4 axes :

• L’axe « lieu de formation » tout public et professionnelle
• L’axe « lieu de vie et de rencontres » avec des rendez-vous culturels et artistiques récurrents
• L’axe « espace ressources » développant une communauté de ressources et de compétences
• L’axe « lieu de créations et de résidences » en soutien à l’émergence et à l’expérimentation en espace public et en lieux non dédiés.
  Le projet réunit un bureau actif, une chargée de développement, une chargée d’animation, les structures résidentes au Bord de l’eau et l’équipe de bénévoles investie dans le projet.
  Animé par la volonté de faire culture autrement, le Bord de l’eau tend vers un mode de gouvernance collégial et un modèle économique hybride. Nous cherchons notre administrateur.trice pour nous accompagner dans ce projet.

Les Repairs Cafés HdF recrutent un.e animateur.rice réseau

MRES / Réseau Régional des Repairs Cafés (59)

Pour accompagner le développement du réseau et la diffusion des outils mutualisés, les Repairs Cafés HdF recrutent un.e animateur.rice réseau en renfort du poste déjà existant.

Poste intégré à la MRES, iel constitue un binôme avec le responsable du développement des Repairs Cafés et de la mission numérique.

Poste basé à Lille ; les missions se dérouleront majoritairement sur les territoires 59 et 62 

Contrat à Durée Déterminée à temps plein de 12 mois

Entrée en poste : Mars 2023

Le 188 propose 2 places à louer dans ses bureaux privatifs

Le 188, Lille Fives (59)

Deux places sont disponibles dans un de nos bureaux privatifs, fermé et sécurisé, que vous partagerez avec le Collectif Meute !

Sont compris avec le bureau :
– Un accès à la connexion Wifi
– Une cuisine équipée et une salle d’eau partagées
– Un accès à la salle de réunion à raison de 4h par semaine
– La possibilité de domicilier son courrier
– Un accès à la terrasse

 Avoir un bureau au 188, créateur de rencontres artistiques & Tiers Lieu culturel de la MEL, c’est bénéficier :
– de mise en réseau et d’entraide
– d’échange et partage avec les personnes qui résident dans le lieu
– de moments de détente autour d’un verre au bar associatif, en semaine de 17h à 22h et pendant les évènements.

PLUS QU’UN LIEU, VENEZ PARTAGER DES PROJETS, UN RÉSEAU ! 

Intéressé·e·s ? Contactez-nous à contact@le188.fr ou au 03.20.21.05.55

Chargé de mission développement & inclusion
numérique HDF, CDD 12 mois, Lille

Association Reconnect (59)

Reconnect est une association à but non lucratif, membre du Groupe SOS, qui a pour mission de mettre le numérique au service de l’inclusion sociale des populations les plus précaires.
L’association a fait émerger à partir de 2015 le constat que les personnes en situation de grande précarité, souvent très éloignées des technologies numériques, et en ont pourtant besoin pour faire de leur parcours d’insertion une réussite (démarches administratives, accès aux droits…) : 40% des personnes sans domicile stable n’ont pas recours à leurs droits, notamment en raison de la perte ou vol de leurs documents administratifs.

Dans un contexte où la plupart des démarches auprès des administrations sont aujourd’hui dématérialisées, les travailleurs sociaux et professionnels accompagnant les personnes fragiles dans l’accès à leurs droits ont aussi besoin de solutions numériques pour faciliter l’accompagnement social.

Sur ce constat, Reconnect s’est donnée pour mission de créer des outils et des services digitaux pour lutter contre la grande précarité et l’exclusion sociale.