[FORMATION « Piloter un tiers-lieu »] Portrait de Léa Lateur
Léa a participé à la formation Piloter un tiers-lieu à Lille et a décidé de quitter la région pour développer un projet de tiers-lieu en Bretagne.
[FORMATION « Piloter un tiers-lieu »] Portrait de Guillaume Delevaque
Salarié de la compagnie des tiers-lieux en tant que chargé d’animation du réseau régional, Guillaume a décidé de participer à la formation “piloter un tiers-lieux” promo 5 et nous explique pourquoi.
[Save the date] 22&23 nov // En Compagnie des Tiers-Lieux // Lille
En Compagnie des Tiers-Lieux 2023, l’événement réseau des tiers-lieux en Hauts-de-France aura lieu à BAZAAR St SO, les 22, 23 novembre.
[FORMATION « Piloter un tiers-lieu »] Portrait de Lisa Van Glabeke
Il y en a du monde dans la formation “Piloter un tiers-lieu” ! Après Marie, Louis, Matilde et Olivier, c’est au tour de Lisa de se dévoiler dans ce 5ème portrait. Alors Lisa, dis-nous tout !
Retour sur l’A.G de la Cie & le temps de Co-construction Réseau #5
Vendredi 01/09 a eu lieu le temps réseau de co-construction des tiers-lieux HDF ainsi que l’Assemblée Générale de LA COMPAGNIE DES TIERS-LIEUX à Polytech Lille.
[FORMATION « Piloter un tiers-lieu »] Portrait d’Olivier Ballenghien
Faisons, aujourd’hui, connaissance avec Olivier Ballenghien, élève de la 5ème promotion de la formation “Piloter un tiers-lieu”.
[FORMATION “Piloter un tiers-lieu”] Portrait de Matilde
Découvrez le portrait de Matilde Loridan, élève de la 5ème promo de la formation “Piloter un tiers-lieu” !
Retour sur la journée de co-construction du réseau 2024-2026 le 30 juin à Marly
C’est au lendemain d’une nuit d’émeutes et de tensions que s’est déroulée la rencontre des tiers-lieux de la région Hauts-de-France ce 30 juin 2023 au centre social Les Floralies de Marly.
Le Grand Tour : on vous présente Léa du « Collectif Parasites » et on fait un petit tour dans le réseau de la Grande Thiérache !
Avec le Grand Tour, partons à la rencontre de Léa du Collectif Parasites de Landrecies.
Le Grand Tour : La notion de “Qualité de vie au Travail”
Penchons nous maintenant sur une problématique souvent taboue, mais qui concerne de nombreux porteur.euse.s de projets, salarié.es ou bénévoles : La notion de “Qualité de vie au Travail” et de ses conséquences si celle-ci est mise à mal : les risques psychosociaux.
